http://www.tsmgo.es/blog/estructura-y-jerarquia-mitos/ reflexiones de un emprendedor 2.0 sobre el mundo de la empresa y los negocios Wed, 08 Sep 2010 16:28:23 +0000 http://wordpress.org/?v=2.9.2 hourly 1 http://www.tsmgo.es/blog/estructura-y-jerarquia-mitos/comment-page-1/#comment-280 Faros y guías...¿qué harías? | TSMGO: The Show Must Go On (El Show debe continuar) Fri, 20 Aug 2010 07:21:58 +0000 http://www.tsmgo.es/blog/?p=629#comment-280 [...] incorporar este negocio al grupo altera notablemente la configuración, tanto de personas y funciones, como de unidades de negocio; porque las sinergias y el ahorro que [...] [...] incorporar este negocio al grupo altera notablemente la configuración, tanto de personas y funciones, como de unidades de negocio; porque las sinergias y el ahorro que [...]

]]> http://www.tsmgo.es/blog/estructura-y-jerarquia-mitos/comment-page-1/#comment-158 Lo mejor de currar para mí mismo… « Calvo Con Barba Thu, 25 Feb 2010 17:26:00 +0000 http://www.tsmgo.es/blog/?p=629#comment-158 [...] La foto la he robado de este post del blog de Ricardo Moreno (@ricardom76), otro emprendedor inquieto de Logroño a quien sigo en [...] [...] La foto la he robado de este post del blog de Ricardo Moreno (@ricardom76), otro emprendedor inquieto de Logroño a quien sigo en [...]

]]> http://www.tsmgo.es/blog/estructura-y-jerarquia-mitos/comment-page-1/#comment-157 TSMGO RM Tue, 23 Feb 2010 06:42:00 +0000 http://www.tsmgo.es/blog/?p=629#comment-157 Veremos si el planteamiento es utópico o realizable, de momento bastante motivadas están las personas con las que cuento. Veremos si el planteamiento es utópico o realizable, de momento bastante motivadas están las personas con las que cuento.

]]> http://www.tsmgo.es/blog/estructura-y-jerarquia-mitos/comment-page-1/#comment-156 Diego Mon, 22 Feb 2010 21:54:37 +0000 http://www.tsmgo.es/blog/?p=629#comment-156 Buen enfoque. A colación o no, me ha venido a la mente una frase que dice a menudo un directivo que conozco y al que tengo en alta estima: "Los éxitos son para mi equipo. Los fracasos son cosa mía". ¿Acertada? ¿Desacertada? ¿Ilógica? Sea como fuere, es la filosofía de una persona coherente y consecuente con sus principios para quien, por encima de todo, está su equipo. Buen enfoque. A colación o no, me ha venido a la mente una frase que dice a menudo un directivo que conozco y al que tengo en alta estima: “Los éxitos son para mi equipo. Los fracasos son cosa mía”. ¿Acertada? ¿Desacertada? ¿Ilógica? Sea como fuere, es la filosofía de una persona coherente y consecuente con sus principios para quien, por encima de todo, está su equipo.

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