“El teléfono de la oficina no suena en los quince primeros minutos de la jornada a menos que uno llegue tarde, y si se da el caso, suena continuamente hasta que uno se incorpora a su puesto.”
Paul Bourget – Escritor francés
En estas últimas semanas el proyecto TSMGO empieza a tomar forma, si se definen adecuadamente un par de cuestiones que hay que concretar y comenzamos a andar en los proyectos comprometidos va a resultar necesaria la búsqueda de instalaciones para acoger este pequeño proyecto.
Del mismo modo que hace unos días solicitaba a través de esta página colaboradores que les atrajera el trabajar en un entorno creativo, voy a utilizar ahora este mismo medio para, además de pedir opciones y ayuda, plasmar las ideas que tengo planteadas mentalmente.
Durante las últimas semanas he considerado la opción de buscar a otras empresas en la misma situación que yo para conformar juntas un POOL de empresas en unas instalaciones únicas, del mismo modo que los bufetes de abogados están formados por licenciados en derechos con diferentes especialidades que colaboran, incluso se nutren de negocios unos a otros, mi principal deseo a la hora de “emanciparme inmobiliariamente” viene de encontrar alguien que esta filosofía le pueda encajar: diseñadores gráficos, asesores fiscales, gestores contables, diseñadores páginas web…negocios próximos al mío, paralelos en algunos casos que no entramos en confrontación y que pueden existir vasos comunicantes para compartir clientes y negocio.
Veo esta vía muy atractiva para crecer rápidamente todos, ofrecer un paquete de servicios a clientes muy potente y además crear cierta “comunidad” alrededor del negocio y la escalabilidad de los recursos…me gusta mucho…la otra opción es la clásica de encontrar unas instalaciones que alberguen TSMGO y en las que comencemos a abrir fuego paulatinamente para asentar el proyecto.
Requisitos de esas oficinas:
Veréis que los requisitos no son muchos, más bien son más sensaciones y feeling que un lugar físico...¿lo encontraremos?
“Cuando el capital y la tecnología son accesibles a todos por igual, lo que marca la diferencia es la calidad del capital humano.”
Tom Peters – Gurú americano
Esta ha sido una semana llena de contradicciones, por una parte proyectos atractivos e interesantes se ponen sobre la mesa y otros que ahora desarrollo parece que se complican innecesariamente. Sólo voy a hablar de los primeros porque los otros son cuestiones a valorar pausadamente y dejar reposar para que la calentura del momento no guíe decisiones apresuradas.
Esta semana tuve una comida-reunión (no soy muy partidario de ellas porque no haces ni una cosa ni otra) y además de ser productiva, interesante, amena…fue inspiradora, altamente inspiradora, el impulsor de la comida (empresario impulsor de un proyecto novedoso) desgranó a lo largo del encuentro una serie de razones y argumentos que, ya había oído anteriormente o los había leído, pero lo que no había escuchado nunca son los motivos, voy a explicarlo:
Quizá sean razones ya escuchadas pero a mí me trajeron al proyecto, porque creo que son buenos y lógicos pilares para que la probabilidad de éxito sea mayor. Dejo un video de Jonathan Zittrain en TED sobre cómo Internet está movido por la colaboración, curiosidad y confianza.
“El trabajo endulza la vida; pero no a todos les gustan los dulces.”
Victor Hugo – Escritor francés
Una vez que he tomado varias decisiones con respecto al desarrollo y la evolución del proyecto TSMGO, quiero utilizar este medio para atraer talento y perfiles…veremos cómo se da…casi es un reto porque ayer viendo uno de esos programas estilo “callejeros” llegaban a un centro de preparación de oposiciones que, según declaraba un directivo de la compañía, el año pasado impartió clases a 71.000 personas, cuando preguntaron a uno de esos alumnos su respuesta, carente de pasión y espíritu, era que con la que estaba cayendo lo más seguro era orientar su esfuerzo a la administración.
Bien como ahora necesito colaboradores y no me resigno a pensar que ese es el “alma emprendedora” que nos rodea, voy a canalizar este pequeño espacio para la búsqueda de colaboradores, la formación es relevante, pero por encima de todo me interesa:
Las empresas son como el bífidus, si están bien por dentro se notan por fuera
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Qué es lo que puedo ofrecerles, o mejor dicho que es lo que no puedo ni voy a ofrecer:
Si lo que aparece aquí os llama la atención y queréis participar en este viaje/aventura podéis poneros en contacto conmigo a través de mail, skype, twitter….pasad buen día
“No existe una mejor prueba del progreso de una civilización que la del progreso de la cooperación.”
John Stuart Mill – Economista inglés
Cada vez debemos ser más sutiles para llegar a nuestros clientes, no podemos presentarnos al “old fashioned style” tenemos que generar entornos de confianza, en los que la manera de interactuar con nuestro target sea diferente, más próxima, más interesante para ambos, en los que exista una transferencia no sólo económica sino de conocimiento y de experiencias.
En este sentido, una consultora ha contactado conmigo para participar en un encuentro en el que quieren convocar a un grupo de PyME´s para, en un entorno diferente del habitual, realizar un evento en el que se promueva la colaboración y cooperación entre los asistentes. Al final, las empresas son personas y llegar a esas personas a esos puestos claves con una propuesta novedosa, atractiva y en un foro más creativo puede hacer que sean más receptivos al mensaje y por tanto la labor de evangelización se vea más recompensada y sea más efectiva.
En estos momentos luchar contra la colaboración entre empresas no tiene sentido, los motivos son varios:
Estoy convencido de que esta manera de hacer negocios genera más receptividad porque permite conocer otras facetas de la relación cliente-proveedor que enriquecen mutuamente la transacción al proporcionar a éste una experiencia de lo que puede hacer por él la empresa proveedora.
Los conceptos de este 2010 son 4 C´s: Colaboración, Cooperación, Compartir y Conversar.
Dejo aquí un video de Howard Rheingold en TED sobre colaboración, en este caso en otros entornos:
Buen ejemplo de colaboración
“Rara vez encontramos personas desagradecidas mientras estamos en condiciones de hacerles nuevos favores.”
La Rochefoucauld – Escritor francés
La verdad es que este en este post tenía la intención de hablar de la cooperación, de las opciones que se abren entre empresas con un fin común que, determinadas disciplinas de las organizaciones, como Recursos Humanos y Marketing tienen vasos comunicantes y son perfectamente complementarias…de i+D+I…ayer fue un día lleno de temas…
Sin embargo, voy a permitirme una licencia para hablar de agradecimiento y de apoyo, cuando un proyecto empresarial se inicia ,son varias las dudas que asaltan al emprendedor, muchas las vías que se presentan de afrontar el trabajo, al principio, tienes que desarrollar tareas que quizá no formen parte de tu planteamiento inicial, pero son tantas las ganas de asentar tu planteamiento que las abordas.
Cuando he tenido oportunidad de “ayudar” (la ayuda se ha manifestado en forma de trabajo) a alguna empresa en esa situación lo he hecho, evidentemente la elección de trabajar con esa empresa parte de que el trabajo y el resultado que, a priori, pueden ofrecer es de elevada calidad. Si he podido asignarles encargos, sobre todo en los inicios que son complicados, para que tuvieran una base de trabajos lo he hecho…sin esperar nada a cambio.
Siempre cuento la misma historia: en mis años de estudiante, para evitar ser una carga económica familiar con las tasas y matriculas de mis estudios, acostumbraba a encontrar trabajos con los que conseguir cierta independencia económica, sin embargo como el desembolso inicial era elevado tenía que recurrir a la financiación de entidades financieras, cuando eres estudiante tienes poco que ofrecer (en términos de avales, mucho en empuje y pasión) y sólo una de las puertas a la que toqué me ofreció apoyo incondicional…ese ha sido mi único banco desde entonces. Quizá no tenga las mejores condiciones, quizá la operativa no sea ágil, pero en su momento apostó por mi y mi particular manera de devolverle la gratitud es a través de la fidelidad como cliente ahora que tengo algo más que ofrecerle.
Cuando inicié mi andadura en solitario una de las puertas que toqué fue aquella a la que había derivado (indiscutiblemente por la alta calidad de su trabajo) durante muchos meses, no sólo los iniciales, trabajos importantes, quizá no relevantes, pero si de facturaciones interesantes…al presentarme ante ellos para hablarles de mi futuro recuerdo su frase:
“…ya sabes dónde estamos para lo que necesites…nos vas pidiendo te presupuestamos…”
Fueron días en que la incredulidad por su falta de sensibilidad dejó paso al consuelo típicamente español: “el tiempo pone a cada uno en su sitio”…ayer tuve ocasión de volver a encontrarme con uno de sus representantes…NO COMMENTS.
MORALEJA: La enseñanza para mí es importante y si tengo ocasión seguiré apostando y apoyando a las iniciativas empresariales, por encima del vil metal. Las empresas son algo más que entes jurídicos que persiguen resultados y rentabilidad, son relaciones, conversaciones, deseos y tienen el alma de sus fundadores y responsables. Ayer fue un magnífico día de aprendizaje.
“Por economía, entendemos la actividad previsora de los hombres dirigida a cubrir sus necesidades materiales; por economía nacional, la forma social de esta actividad.”
Carl Menger – Economista austriaco
Me preocupa profundamente la miopía que existe alrededor a la situación económica de España, todo el mundo nos dice que estamos enfermos, nos prescriben recetas y presagian en desenlace y nosotros no queremos reconocer que estamos pasándolo mal, las medicinas que queremos tomar son las que tienen mejor sabor y parece que veamos otro futuro.
Ayer me asusté cuando recibí una noticia de El Mundo en el que el, economista Nouriel Roubini (de los pocos que predijo la crisis económica) declaró que la economía española es un peligro potencial mayor para el Euro que Grecia…vamos casi nada.
Sin embargo aquí seguimos negando la mayor y tomando medidas de plexiglas no resulte que nos molestemos. Un endeudamiento preocupante en el que, por el sostenimiento del estado del bienestar, estamos hipotecando a generaciones venideras. Una baja competitividad en determinados sectores estratégicos que por evitar el impacto social que puedan tener (minería, energías…) se subvencionan inconscientemente.
Estos próximos días se publicarán las cifras del desempleo, indicadores anuales, resúmenes…la fotografía que van a mostrar no es bonita, el impacto de alguno de los cambios propuestos por el gobierno, el IRPF por ejemplo va a afectar a cercad de 1,1 millones de jubilados que verán mermada su capacidad de gasto. Mientras tanto se habilitan paquetes especiales de ayudas.
El problema es el de siempre: tenemos la caña, pero enseñar a pescar es un proceso más largo (supera los 4 años) que requiere implantar cambios estructurales, repensar el sistema productivo y sobre todo ser disciplinado y cuyos resultados no se manifiestan en el corto plazo que tienen nuestros gobernantes (legislatura) por tanto, es más sencillo dar peces y a ser posible que un buzo que no vea nadie los enganche en el anzuelo para que además estén pensando que saben pescar.
Lo que todavía no acierto a entender es la razón de que el clima social esté tan adormilado…casi mortecino, porque en cualquier otro momento se hubiera producido un cataclismo social de consecuencias importantes para nuestros gobernantes.
Cuándo abandonaremos la cortedad de miras y haremos un ejercicio de autoevaluación…así no vamos a ningún sitio
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